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沟通技巧培训

有效的沟通是成为一个强有力的领导者的关键部分。我们的沟通技能培训将为学习者提供建立他们现有技能的方法,以发起和回应不同形式的沟通,并与他们的团队建立强大的关系。

10米软技能

建立信心训练

自信是领导者的关键。信心建立培训将确保领导角色的员工具备展示高水平专业精神的技能,在团队、客户和雇主面前表现出自信,并学习如何在缺乏自信的情况下建立自己的自信。

10米软技能

解决冲突培训

我们的冲突解决培训解释了如何在冲突发生时有效地化解冲突,并努力在第一时间防止它的发生。本课程只需30分钟即可完成。

30米软技能

批判性思维训练

批判性思维训练可以帮助学习者使用工具以不同的方式分析问题,并提出通过传统解决问题方法可能无法提出的解决方案。这种培训适用于所有级别的员工。

15米软技能

正念训练

正念是一种可学习的技巧,它能让你注意到当下正在发生的事情,而不做任何判断。促进元认知意识,减少对同一事物的思考,增强注意力。

10米软技能

问题解决培训

通常情况下,员工会求助于那些处于领导地位的人来帮助他们解决问题。通过为他们提供解决问题的培训,他们不仅能够帮助他们的团队解决问题,而且鼓励他们更好地分析问题、实施解决方案和采用新的思维过程。

10米软技能

恢复训练

我们的IOSH认可的复原力培训将教育用户复原力的五大支柱,如何更好地管理变化和挑战,并保持良好的个人健康。韧性是一种强大而受欢迎的领导者技能。

35米软技能

时间管理培训

“我们每天80%的工作时间都在处理琐碎的事情,只有20%的时间在重要的事情上”(帕累托原则)。我们的时间管理培训对所有员工来说都是必不可少的,这样他们才能确保自己的时间只被用在最重要的事情上。

25米软技能

管理人员心理健康意识培训雷竞技官网电话

《管理者心理健康意识培训》将雷竞技官网电话深入探讨提供良好工作条件的重要性,为员工做出调整,以及如何监控员工和管理者自身的福祉。

50米人力资源管理

管理无意识偏见训练

“管理者无意识偏见培训”是培训领导者的一个关键环节,让他们能够识别、挑战和减少工作场所的偏见。他们还将了解常见的偏见、如何应对它们以及管理职责。

45米人力资源管理

压力意识和管理培训

我们的压力意识和管理培训是一个很好的工具,让员工不仅认识到自己的压力迹象,也认识到他人的压力迹象。了解更多关于压力是什么,以及它对我们精神和身体的影响。

30米人力资源

平等、多样性和包容(EDI)培训

这种EDI培训面向所有级别的员工,确保每个人都知道什么是禁止的行为,什么是受保护的特征,以及包容性的工作场所如何为工作场所带来许多好处。

60米人力资源

经理欺凌和骚扰培训

这个管理者欺凌和骚扰培训课程为用户提供了他们需要的工具和知识,以了解欺凌和骚扰对工作场所士气的损害,以及可以做什么来防止它。

30米人力资源管理

我们的专家团队

我们已经帮助成千上万的英国企业轻松地致力于培养他们的领导者....

我们发现,越来越多的组织希望为他们的经理或领导角色提供有效管理团队、工作量和幸福感的技能。每一个成功的组织都需要一个强大的领导团队!

我们的本地{category_name}专家,
史蒂夫Wellman客户管理主管

你的领导职责

作为一个组织的领导者,你的责任是让你的员工发挥最大的作用,成为他们在需要的时候可以求助的人。

准备好开始了吗?

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