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覆盖在这个课程

课程内容

本培训课程分为4个部分

  1. 1理想的工作场所
  2. 2不可接受的行为
  3. 3.受保护特性
  4. 4实用的改进
多元化的员工形象-平等与多元化培训
咖啡店里的三个同事
第一节

在第一节中,我们将探讨为什么公平和尊重他人是一种社会和道德责任,以及为什么它如此重要;我们将设想一个理想的工作场所,以及成为其中一员的感觉,以及在实现它的过程中你可以发挥的实际作用。

受保护的特性
第二节

在第二节中,我们将讨论阻碍我们创造理想工作场所的障碍,以及如何避免和解决这些障碍。这将包括诸如偏见、刻板印象、歧视、骚扰和受害等不可接受的行为。

BAME社区图标
第三节

在第三部分,我们将向员工介绍受保护不受歧视的个人特征,并就如何公平待人和尊重每个特征提供建议。

Allyship
第四节

在我们的最后一部分,我们将回到理想的工作场所。我们还将谈到了解、拥抱和庆祝彼此的差异,以及拥有多元化劳动力的商业优势——重视员工,并为每个人提供支持。

关于本课程

平等、多样性和包容都是关于对待人相当而且关于无论他们之间有什么差异。

这个平等、多样性和包容的培训项目着眼于我们在工作中的行为,以及我们的行为如何影响我们周围的人,它是与全球EDI专家合作创建的。

它的地址不可接受的行为刻板印象,受害而且歧视以及介绍受保护的特点平等法案——建议如何建立一个更有支持性、更和谐的工作场所。

一个开放和包容的工作场所对组织和个人都有很多好处;这些福利包括提高士气,更好地留住员工,提高公司声誉。到培训结束时,我们的员工将更有信心解决有关平等、多样性、公平和包容的敏感问题;我们希望他们能受到鼓舞,准备好在工作场所和更广泛的社区做出积极的改变。

我们相信我们的平等、多元化和包容课程是为您的组织带来积极影响的完美途径。这个平等培训可以在1小时内在线完成,它提供可打印的证书,帮助您展示对2010年平等法案的承诺,它是CPD认证和IIRSM & Citation认证,以确保您的信心。

想了解更多关于EDI的信息吗?下载我们的《工作场所平等、多样性和包容指南》,与Citation合作创建。

EDI培训如何提高和意识改善EDI ?

作为人力资源合规培训的提供者,我们注意到平等与多元化课程的培训课程数量大幅增加,尤其是在过去几年。很高兴看到这么多的工作场所都在积极培训员工,提高工作场所的平等、多样性和包容意识。那么,培训是如何提高人们对EDI的认识和改进的呢工作场所?

了解EDI培训如何帮助工作场所……

平等、多样性和包容(EDI)培训的重要性

你必须遵守法律,理解培训课程对你的组织和员工的积极影响。

了解更多

37版语言

包括一切的

机器翻译内容包括免费与我们所有的热门课程。

它涵盖了LMS导航、课程成绩单和测试问题。如果你没有看到你需要的语言列出的课程,请告诉我们。

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平等、多样性和包容(EDI)培训证书

下载及列印

我们的每门课程都以选择题结束,以衡量你对材料的知识。

平等、多样性与包容(EDI)培训课程以20道选择题测试和可打印证书结束。此外,简短的课程问题指导用户通过培训的部分,旨在加强学习和确保最大程度的用户参与整个过程。

除了可打印的用户证书外,培训进度和结果都集中存储在您的LMS (学习管理系统),并可随时访问,以复制证书、检查和设置及格分数,并作为承诺持续遵守法律的证明。

我的证书包括什么?

您的平等、多元化和包容(EDI)培训证书包括你的名字公司名称(如果适用),选修课程名称通过百分比竣工日期截止日期而且批准或认证的印章由公认的权威机构。

请注意,如果您是通过SCORM在第三方LMS中使用我们的课程内容,那么我们无法提供证书,您需要在您的主机LMS中自己生成证书。

平等、多样性和包容(EDI)培训证书

6208实际用户评论

4.5五分之一
INFOIRMATIVE
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这是一个非常有帮助的课程,因为它使我更加了解什么是目前的PC。这对我有很大帮助。

非常有趣的课程
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我真的很喜欢这门课。我能够学到很多新的东西,因为我能够回顾我所知道的。很多有用的资源,帮助我理解了主要的主题。

一个用户友好的课程。
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一个容易遵循和导航的课程,给你选择回放,如果需要,并设置一个良好的节奏。

最新的该做和不该做的反思
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非常有帮助和公平的信息,确保最佳实践在任何地方,工作,家庭和其他地方。我对当前世界的最新描述印象深刻,例如:非二元。这是一个我们都应该知道如何恰当和公平地处理的话题。谢谢你!

信息丰富的
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视频非常“啰嗦”,给出的例子也很好,尽管在短时间内获取的信息太多,所以我不得不播放几次视频来获得更清晰的理解。

涵盖了一系列有用的主题
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涵盖了一系列重要的话题/信息,因为我们生活在一个多元化的社区。通过理解这个主题,它有助于我们所有人理解和吸收来自不同国籍、年龄群体、教育背景、宗教、性别和文化需求的个人。

非常有益的
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内容非常丰富,发人深省,虽然有点冗长,但我想那是因为你必须把所有内容都讲清楚

非常的教育!
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这个用户给这门课程5/5星的评价

为什么要进行这种培训重要吗?

合规

你必须遵守法律,了解法律对你的影响以及你的工作方式,这一点很重要。

平等与多样性是指承认每个人都有权获得公平和平等的待遇,不论年龄、性别、性取向或任何其他特征。最初,围绕这些权利的职场立法被认为是一个“灰色地带”;在“平等和多样性”的大框架下,大约有116个独立的法律存在。2010年10月,这些最终合并为一个连贯的法案:2010年平等法案

平等法案包括“受保护特征”,即人与人之间的差异,不能作为区别对待他们的理由。这样做是违法的。

平等法案还包括“禁止行为”,即基于任何受保护的特征,人们不允许对彼此做的行为。这也是违法的。

受保护的特征包括:年龄;残疾;变性;婚姻和民事伙伴关系;怀孕和产妇;竞赛;宗教信仰或信仰;性;性取向。

2010年平等法案
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