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课程内容

训练课程划分为4小节

  1. 一号工作场所隐形比亚斯
  2. 2减少比亚斯策略
  3. 3Management Responsibilities
  4. 4下题
人持有论文切出一群人-无意识比亚斯管理训练
工作场所对管理者进行无意识偏差培训
第1节

第一部分描述何为无意识偏差、常见类型和组成方式研究思想工作方式 存储信息方式 并产生负偏差并有一些小练习 让你思考 你和你的职场

管理者策略减少工作场所的无意识偏差
第2节

面向四大关键领域解决偏向-自我认知、识别偏向、挑战偏向并训练思维变换人际语言(微小动作) 和假设的危险

管理者职责减少无意识偏差
3节

3节研究入围CV最佳实践、面试、招聘和提升员工-我们观察管理依赖其无意识偏差帮助这些决策时常见错误-并研究团队动态和包容性文化的重要性

工具管理者减少无意识偏差
第4节

本节包括一些简单简洁工具,一完成课程即使用程序鼓励用户自始即识别并减少偏差

关于此课

A级偏差判断或观点基础 我们自己对某人或某事的想法- 而不是现实或事实比亚斯自然化(我们情不自禁),

自觉偏差偏向,我们知道,我们有无意识偏差而不为人知- 但它们存储在我们脑海中, 并仍然影响我们的想法和行为方式

创建这个隐形Bias训练课程是为了解释你如何识别自己的无意识偏向和职场中存在的偏向研究如何影响决策 工作关系 和贵组织文化培训基本提供实用工具,减少无意识偏差对组织的负面影响

管理层通过识别、挑战并减少偏差,可创建更多沟通性、多样性和成功的员工大军

本课协同雇员隐形比斯完全合用平等和多样性欺凌管理者并骚扰

Nadira Tudor,无意识Bias管理训练讲演

提交者

纳迪拉图多

无意识比亚斯管理训练的重要性

重要的是你守法并理解 训练课程对你的组织 员工的积极影响

多查点

有41个语言类

兼容并包

机器翻译*内容免费加入所有常用课程

覆盖LMS导航、课程笔录和测试题万一你没看到课程表 语言需求, 通知我们

非英文内容可机器翻译并仅用于辅助目的无法保证翻译准确性

最常用语言

  • 义大利语
  • 德文类
  • 罗马尼亚语
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  • 立陶宛语

无意识比亚斯培训证书认证

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每种课程都以多选测试结束 以测量你对素材的知识

匿名Bias管理课程结题二题多选测试并发可打印证书此外,课程内简易问题引导用户通过培训段并设计加强学习和确保用户全程最大程度参与

可打印用户证书、培训进度和结果都集中存储到您的LMS中学习管理系统并随时可访问重印证书、检查和设置传记并证明对持续守法的承诺

我的证书包括什么

敏锐Bias管理证书培训贵名,公司名称(如果适用),名课取,通过百分比,完成日期,过期日期批准或认证印章由识别权威

请注意,如果你通过ScORM第三方LMS使用课程内容,那么我们无法提供证书,你需要亲自在主机LMS生成证书

无意识管理训练测试证书

632真用户评审

4.6 5分
挑战性,但辉煌
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训练是我完成的最重要任务 挑战性强这使我意识到我决策、行动和偏好背后的原因类型训练需要定期完成每个人需要做培训

非常好
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喜欢视频课程

Very comprehensive
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用户评分5/5星

很难在线传送
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在线元素本课程覆盖它能覆盖的内容,但该主题需要由现场培训/编程支持

Interesting topic.
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多外送课程

直接、有帮助和富有挑战性
评分 评分 评分 评分 评分

良好的内容和表达方式讲演者个人例子有效取用常用类型列表帮助

Quite insightful
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用户评分5/5星

睁开双眼偏差
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感觉我学了很多 从这个课程

为何训练重要事件

遵章性

重要的是你要守法 并知道它如何影响你 和工作方式

照目前情况看,没有关于无意识偏向的立法知觉偏差可归为平等和多样性范畴,为此有相关立法用于:

2010年平等和多样性法

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