常见问题
围绕这个问题的立法实际上是非常模糊的，并没有给这个问题一个明确的答案。但是，你从事的工作类型和你雇用的人数将决定你法律要求雇用的急救人员的数量。所以，我们总是建议你进行急救需求评估，并定期更新。
在高风险的工作场所，建议每50名员工配备一名急救人员。
了解更多关于低风险和高风险工作场所的急救要求。
这个决定应该受你的急救需求评估的影响。
然而，低风险工作场所可能包含以下内容:
- 不同尺寸单独包装的膏药
- 眼垫
- 绷带
- 安全别针
- 一次性手套
有一本指定的书，你可以在上面报告工作场所发生的事件，这被认为是一个很好的做法。
从长远来看，这将帮助你识别工作中反复发生的意外，让你了解意外的趋势，并帮助你更好地准备应对类似的情况。
然而，这不能与法律规定的事故记录簿相混淆。但两者可以合二为一。
这一责任通常属于急救人员或照看书的指定人员。但是，雇主负有全部责任，如果没有完成这项工作，雇主将承担责任。
