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课程内容
本课程划分为一节
- 一号返回工作
关于此课
2020年是每个人变换常态的一年。 大约一个月内,COVID-19或Corona病毒改变了我们的生活,包括工作生涯,几乎无法识别。社会偏移除关键工外都停止工作,几乎每个人都受到某种程度的影响。
或快返回工作,或即使你已经返回工作,本培训课程可提供工场指导或简单步骤,以方便你进入新常态
在线课程研究回工赶集、风险评估、团队通信、处理COVID-19相关关注/焦虑、政策和做法考虑社会偏差 管理者对这段时间期望什么 和几个实用建议处理压力 寻找焦点 保持生产率 适应2020新常态
员工离开职场多长无关紧要-返回并非易事对许多人来说,这是一个积极和令人振奋的时间-向恢复常态感跨出一步,但对其他人来说,它可能是令人生畏的。没有什么对错方式去感知 — — 自然会有一些顾虑, 但回报处理方式能改变所有问题, 无论是雇员还是组织
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CoVID-19培训后返回工作证书认证
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每一课结束多选测试 测量你对素材的知识
返回工作训练课程(COVID-19)结题十题多选测试并发可打印证书.此外,课程内简易问题引导用户通过培训段并设计加强学习和确保用户全程最大程度参与
可打印用户证书、培训进度和结果都集中存储到您的LMS中学习管理系统并随时可访问重印证书、检查和设置传记并证明对持续守法的承诺
我的证书包括什么
返回工作证书(COVID-19期间和后)贵名,公司名称(如果适用),名课取,通过百分比,完成日期,过期日期并批准或认证印章由识别权威
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1,063真用户评审
好课,但有点过时
过程和认知覆盖
本课帮助我理解
用户评分5/5星
Didnt认为这关系重大
两年后,诚实地说,我发现这是浪费时间,我知道所有答案而不正确听课
好
用户评分5/5星
不再适用
用户评分一五星
信息量大 帮助大
用户评分5/5星
不再完全相关
用户评分3/5星
似乎OK
直向足够
为何训练重要事件
商业福利
本课程查看您能做什么 和您的组织能做些什么 帮助平滑转回工作都关乎深思熟虑规划 组织准备 所以在你返回前,我们将研究你能做些什么 处理后头几天 和后会发生
记住返回工作通常指一个人在生病、受伤或延长课间休息后返回,但在这种前所未有的时间里,你可能不是唯一回职场的人。情况特殊 需要时间调整这么多人同船可能更容易转回工作,但记住每个人都不同,你的一些同事可能发现这一次比其他人难。
本课程可帮助雇主和雇员实施简单策略,使雇员提高工作效率,更快乐工作并使他们恢复正常工作日