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课程内容
本培训课程分为一个部分
- 1回到工作岗位

关于这门课
2020年是每个人的“正常”改变的一年。在大约一个月的时间里,COVID-19或冠状病毒改变了我们的生活,包括我们的工作生活,几乎面目全非。随着保持社会距离,除了关键工作人员外,所有人都无法上班,几乎所有人都在某种程度上受到了影响。
无论你是即将重返工作岗位,还是已经重返工作岗位,这个培训课程都可以为工作场所提供一些指导和一些简单的步骤,帮助你轻松进入新常态。
本在线课程探讨了重返工作岗位的追赶、风险评估、团队沟通、处理与COVID-19有关的担忧/焦虑、政策和可考虑的做法(即。社交距离)、在这段时间里对管理者的期望,以及一些处理压力、寻找专注力、保持效率和适应2020年新常态的实用建议。
不管一个员工离开工作场所多久了,回去工作并不总是容易的。对许多人来说,这是一个积极和令人兴奋的时刻——朝着恢复正常的感觉迈出了一步,但对其他人来说,这可能令人生畏。感受的方式没有对错之分——有一些担忧是很自然的,但如何处理回报,对员工和你的组织来说,会有很大的不同。
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新冠肺炎培训结束后重返工作岗位证书
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我们的每门课程都以选择题结束,以衡量你对材料的知识。
本次重返工作岗位(COVID-19)培训课程以10道题的多项选择题测试结束,并附有可打印的证书。此外,简短的课程问题指导用户通过培训的部分,旨在加强学习和确保最大程度的用户参与整个过程。
除了可打印的用户证书外,培训进度和结果都集中存储在您的LMS (学习管理系统),并可随时访问,以复制证书、检查和设置及格分数,并作为承诺持续遵守法律的证明。
我的证书包括什么?
您的重返工作岗位(在COVID-19期间和之后)培训证书包括你的名字,公司名称(如果适用),选修课程名称,通过百分比,完成日期,截止日期而且批准或认证的印章被认可的权威。
请注意,如果您是通过SCORM在第三方LMS中使用我们的课程内容,那么我们无法提供证书,您需要在您的主机LMS中自己生成证书。

1041年实际用户评论
傲慢
在来办公室之前被告知设置闹钟和打包行李并不是很有帮助。正念也不仅仅是专注于你的呼吸——这似乎是这门课程所建议的。我可以继续讲下去,我理解上这些课的必要性,我也上过其他几门课,但我觉得这门课不值得花半小时。
没有什么
这个用户给这门课程打了4/5颗星
内容丰富,易于阅读。
现在,COVID似乎已经成为过去。这种培训可以适用于新员工或休完产假的员工等。
非常有益的
非常清楚,并给出了实用的建议,为计划重返工作提供了工具。
好trainng
我在重返工作岗位后做了一段时间,但这是值得的
易于理解,切中要害
这个用户给这门课程5/5星的评价
令人惊异的
如果可以的话,我真的会给五星以上的评价。这门课真的很有帮助,让我学到了一些我认为是新的东西。用简短而全面的几个词清楚地表达大量信息
一门全面而有益的课程。
一些非常有用和实用的建议,特别是关于管理焦虑,保持健康等。短的片段更容易参与,因此更有益。
为什么要进行这种培训重要吗?
商业利益
本课程着眼于你和你的组织可以做些什么来帮助你顺利地重返工作岗位。这一切都需要深思熟虑的计划、组织和准备,所以我们会看看你回去之前能做什么,如何处理你回来的第一天,以及之后会发生什么。
请记住,重返工作岗位通常是指一个人在生病、受伤或长时间休息后重返工作岗位,但在这个前所未有的时代,很可能不是只有你一个人返回工作岗位。这是一种特殊情况,我们都需要时间来适应。事实上,这么多人都在同一条船上,这可能会让你回归工作的过渡更容易,但是,请记住,每个人都是不同的,你的一些同事可能会发现这段时间比其他人更困难。
这门课程可以帮助雇主和员工实施简单的策略,让员工变得更有效率,更快乐地工作,轻松地回到正常的工作日。
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