平等、多样性和包容培训如何提高工作场所EDI的意识和改善?
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平等、多样性和包容(EDI)培训
这个IIRSM和Citation认可的平等、多样性和包容(EDI)培训课程是与全球EDI专家合作创建的，介绍了专业环境中受保护的特征、歧视、受害和不公平待遇。英国每年都变得更加多元文化，因此，工作场所也是如此。因此，平等、多样性和包容性培训正在成为所有工作场所培训的重要组成部分。
4.5/5基于6208个课程评论
覆盖在这个课程
课程内容
本培训课程分为4个部分
- 1理想的工作场所
- 2不可接受的行为
- 3.受保护特性
- 4实用的改进
第一节
在第一节中，我们将探讨为什么公平和尊重地对待他人是一种社会和道德责任，以及为什么它如此重要;我们将设想理想的工作场所，以及成为其中一员的感觉，以及在实现它的过程中你可以发挥的实际作用。
第二节
在第二部分中，我们将讨论那些阻碍我们创造理想工作场所的障碍，以及如何避免和解决这些障碍。这将涵盖不可接受的行为，如偏见、刻板印象、歧视、骚扰和受害。
第三节
在第三部分，我们将向员工介绍不受歧视的个人特征，并就如何在每个特征上公平待人、尊重他人提出建议。
第四节
在我们的最后一部分，我们将回到理想的工作场所。我们还将谈到了解、拥抱和庆祝彼此的差异，以及拥有多元化劳动力的商业优势——这种劳动力重视员工，并有适当的结构来支持每个人。
关于本课程
平等、多样性和包容都是关于待人相当而且关于不管他们之间有什么分歧。
这个平等，多样性和包容的培训项目着眼于我们在工作中的行为，以及我们的行为如何影响我们周围的人，是与全球EDI专家合作创建的。
它的地址不可接受的行为，刻板印象,受害而且歧视以及介绍所保护的特点平等法案-建议如何建立一个更互助、更和谐的工作场所。
一个开放和包容的工作场所对组织和个人都有很多好处;这些好处包括提高士气，更好地留住员工，提高公司声誉。在培训结束时，员工将更有信心解决有关平等、多样性、公平和包容的敏感问题;我们希望他们会受到鼓舞，并准备好在工作场所和更广泛的社区中做出积极的改变。
我们相信我们的平等，多样性和包容课程是在您的组织中产生积极影响的完美方式。这个平等培训可以在1小时内在线完成，它提供可打印的证书，帮助你展示对2010年平等法案的承诺，它是CPD认证和IIRSM和引文批准的，让你放心。
想了解更多关于EDI的信息吗?下载我们的《职场平等、多元化和包容指南》，与Citation合作创建。
EDI培训如何提高对和的认识改善EDI ?
作为人力资源合规培训的提供商，我们注意到我们的平等与多元化课程的培训课程数量大幅增加，尤其是在过去几年。很高兴知道有这么多的工作场所都在积极培训员工，提高工作场所的平等、多样性和包容意识。那么，培训是如何提高人们对EDI的认识和改善的呢工作场所?
了解EDI培训如何帮助工作场所…37个版本语言
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平等、多元化和包容(EDI)培训证书
下载及列印
我们的每门课程都以多项选择测试结束，以衡量你对材料的知识。
这个平等，多样性和包容(EDI)培训课程以20道选择题测试结束，并附有可打印的证书。此外，简短的课程问题指导用户通过培训的部分，旨在加强学习和确保最大限度的用户参与整个过程。
除可列印的用户证书外，培训进度及结果均集中储存于您的管理系统(学习管理系统)，并可随时访问，以复制证书、检查和设置合格标记，并作为持续遵守法律的承诺的证明。
我的证书包括什么?
您的平等、多元化和包容(EDI)培训证书包括你的名字，公司名称(如果适用),选择的名字，通过百分比，竣工日期，截止日期而且批准或认证的印章由公认的权威机构。
请注意，如果您通过SCORM在第三方LMS中使用我们的课程内容，那么我们无法提供证书，您需要在您的主机LMS中自己生成这些证书。
实际用户6208人评论
INFOIRMATIVE
这是一个非常有用的课程，因为它让我更加了解什么是目前的PC。这对我帮助很大。
非常有趣的课程
我真的很喜欢这门课。我能够学到很多新东西，因为我能够复习我知道的东西。很多有用的资源，帮助我理解了主题。
一个用户友好的课程。
一个易于遵循和导航的课程，让您选择在必要时回放，并设置在一个良好的速度。
最新的该做和不该做的反思
非常有用和公平的信息，确保在任何地方，工作，家庭和其他地方的最佳实践。我对当前世界的最新描述印象深刻，例如:非二元。这是一个我们都应该知道如何恰当和公平地处理的话题。谢谢你！
信息丰富的
它非常“啰嗦”，给出的例子很好，尽管它有很多信息要在短时间内获取，所以我不得不播放几次视频以获得更清晰的理解。
涵盖了一系列有用的主题
涵盖了一系列重要的主题/信息，因为我们生活在一个多样化的社区。通过理解这一主题，它有助于我们所有人了解和吸收来自不同国籍、年龄组、教育背景、宗教、性别和文化要求的个人。
非常有益的
内容非常丰富，非常发人深省，虽然有点冗长，但我想这是因为你必须把所有内容都讲清楚
非常的教育!
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为什么要进行这种培训重要吗?
合规
重要的是，你要遵守法律，知道它会如何影响你和你的工作方式。
平等与多样性是指承认每个人都有权获得公平和平等的待遇，无论年龄、性别、性取向或任何其他特征。最初，围绕这些权利的工作场所立法被认为是一个“灰色地带”;在“平等和多样性”的大保护伞下，大约有116项单独的法律。2010年10月，这些最终被合并成一个连贯的法案:2010年《平等法》．
平等法案包括“受保护的特征”，即人与人之间的差异，不能被用作区别对待他们的理由。这样做是违法的。
平等法案还包括“禁止行为”，即人们不允许基于任何受保护的特征对彼此做的行为。这也是违法的。
探索更多有关法例的资料受保护特征包括:年龄;残疾;变性;婚姻和民事伴侣关系;怀孕和生育;竞赛;宗教:宗教或信仰;性;性取向。