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覆盖在这个课程

课程内容

本培训课程分为三个部分

  1. 1什么是霸凌和骚扰?异同点
  2. 2如果我被欺负了该怎么办?
  3. 3.在工作场所创造积极的文化
一个人在网上被欺负-欺负和骚扰培训
主持人描述了为什么和如何发生在工作场所的欺凌,作为我们的欺凌和骚扰在工作场所的员工培训的一部分。
第一节

我们的第一部分解释了欺凌和骚扰之间的相似点和关键区别,并教你如何在工作中识别这些行为。我们还会考察你的管理层所扮演的角色,以及在工作场所哪些行为是可以接受的,哪些是不可接受的。

欺凌和骚扰政策文件图片。
第二节

本节将逐步指导你在工作中自信地面对欺凌和骚扰。我们首先讨论欺凌的本质以及它对受害者和目击者的影响。然后,我们将带您了解非正式的方法、正式的行动,以及您可以获得的内部和外部支持。

我们的工作场所欺凌和骚扰课程的第三节着眼于创建积极的工作文化。
第三节

本课程的最后一部分将介绍如何帮助你的团队在工作中创造积极的文化。我们讨论了相互尊重、理解的重要性,以及如何将良好的意愿转化为行动。

关于本课程

你的工作场所应该是一个让你感到安全、快乐和舒适的环境,让你能充分发挥自己的潜力。欺凌和骚扰不应该被容忍在任何情况下

创建这个在线课程是为了帮助每一位员工识别防止而且解决这种消极的行为,目的是将其从工作场所完全清除。

它给了这个主题它所需要的敏感性,同时提供了可用于的实际步骤打击欺凌和骚扰.本课程还关注如何防止这种消极行为——员工将学习如何做到这一点创造积极的文化在工作场所。

根据YouGov最近的一份报告,几乎三分之一(29%)很多人在工作中被欺负,导致36%让受害者放弃他们的角色,同时46%受害者说“不利地”影响了他们的工作表现.确保您能够识别欺凌的迹象,并通过我们的职场欺凌和骚扰培训防止它在您的工作场所发生。

它还与我们的“工作场所的欺凌和骚扰-管理“课程和我们的平等与多元化培训

Keith Wickham是欺凌和骚扰培训的主持人

提出的

基思•韦翰

欺凌和骚扰培训的重要性

你必须遵守法律,理解培训课程对你的组织和员工的积极影响。

了解更多

37版语言

包括一切的

机器翻译内容包括免费与我们所有的热门课程。

它涵盖了LMS导航、课程成绩单和测试问题。如果你没有看到你需要的语言列出的课程,请告诉我们。

*非英文的内容可能会被机器翻译,并仅作辅助用途。我们不能保证翻译的准确性。

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欺凌及骚扰培训证书

下载及列印

我们的每门课程都以一个多项选择测试结束,以衡量你对材料的知识。

本课程以一个20题的多项选择题测试和一张可打印的证书结束.此外,简短的课程问题指导用户通过培训的部分,旨在加强学习和确保最大程度的用户参与整个过程。

除了可打印的用户证书外,培训进度和结果都集中存储在您的LMS (学习管理系统),并可随时访问,以复制证书、检查和设置及格分数,并作为承诺持续遵守法律的证明。

我的证书包括什么?

您的欺凌和骚扰培训证书包括你的名字公司名称(如果适用),选修课程名称通过百分比竣工日期截止日期而且批准或认证的印章由公认的权威机构。

请注意,如果您是通过SCORM在第三方LMS中使用我们的课程内容,那么我们无法提供证书,您需要在您的主机LMS中自己生成证书。

防止欺凌和骚扰证书

989真实用户评论

4.7五分之一
非常全面的总结
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这个用户给这门课程5/5星的评价

值得学习的课程。
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通过这门课我学到了新的东西

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有趣。
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好了
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这里有很有用的信息,可以澄清要点。

伟大的意识提醒
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彻底提醒欺凌和骚扰意识。

不是最好的
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视频太长了,非常烦人和无聊,但除了砸。

为什么要进行这种培训重要吗?

合规

你必须遵守法律,了解法律对你的影响以及你的工作方式,这一点很重要。

《1975年性别歧视法案》保护人们不受基于性别或婚姻状况的歧视。

刑事司法和公共秩序法将故意骚扰定为刑事犯罪。

防止骚扰法将追究导致骚扰的行为或担心使用暴力的行为定为刑事犯罪。如果被判有罪,当事人将被判处最高6个月的监禁,或最高5000英镑的罚款。

平等法案确保工作场所对所有员工都是一个公平的环境,同时尊重每个人受保护的特点。

《工作健康与安全法》确保雇主对所有员工在工作期间的健康、安全和福利负责。

商业利益

每个工作场所都应该是一个安全的环境,没有欺凌和骚扰,在那里人们都很开心,能够以最好的状态工作。

然而,根据YouGov的调查,近三分之一的员工声称他们在工作中遭遇过欺凌,这对他们的表现产生了负面影响。欺凌创造了消极的工作环境,降低了生产力,增加了员工流动率;骚扰是一种犯罪行为,会导致刑事指控、罚款和名誉损失。你需要确保所有的员工都能发现这些迹象,并知道如何消除它们。这门关于霸凌和骚扰的课程不仅帮助人们理解、识别和解决霸凌和骚扰的问题,还帮助他们从一开始就掌握防止它发生的工具。

准备好开始了吗?

我们已经帮助超过10,000个组织轻松地实现了立法合规。让我们也帮助你。

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