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我们新的自闭症意识课程-一个机会了解别人

自闭症意识——一个理解他人的机会

目前,英国约有70万自闭症儿童和成年人。随着公众对自闭症的接受程度越来越高,人们对自闭症的症状、最早的诊断年龄以及对自闭症患者的发展至关重要的干预或支持都有了更多的了解。

这种理解也为自闭症成年人在更适应的工作场所茁壮成长铺平了道路。作为雇主,雇佣自闭症患者表明你的公司关心平等和多样性,并强调对神经分化者的积极态度。更重要的是,拥有多元化的员工队伍对员工和企业都有好处。事实上,经理和同事们都表示,与自闭症同事一起工作是一种非常有益的经历,这让他们更加深思熟虑地思考如何沟通、组织和优先安排工作。

自闭症意识-为什么你应该了解更多

为了支持员工更好地了解自闭症并提高对自闭症的认识,iHasco开发了一门新的自闭症意识课程。在WayMakers的自闭症教练和专家亚历克斯·凯利(Alex Kelly)的支持下,该课程为那些对自闭症及其对患者的影响知之甚少的人提供了一般意识培训。雷竞技官网电话书中还对自闭症进行了背景分析,包括自闭症在教育中的作用(儿童)、工作中的作用(成人),以及如何在这些环境中最好地支持自闭症患者。

在短短半小时内,这篇见解深刻的介绍还涵盖了自闭症谱系,这种疾病对人们及其亲人的影响,影响自闭症的遗传因素,以及影响自闭症患者日常生活的社会和非社会交流方面。

本课程最终面向每个人,旨在通过接受我们所有人的奇妙差异来丰富我们的社会和工作场所。

其他为您及员工提供支援的相关课程

需要进一步的支持吗?iHasco开设了一系列课程,涵盖自闭症意识、残疾意识和相关领域,如EDI(平等、多样性和包容),涵盖了一系列与围绕神经多样性和残疾创建更积极、开放和赋权文化相关的主题。在下面的链接中找到更多信息:

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