10可笑的健康和安全的神话
多年来，有许多神话与健康与安全立法有关。看看下面这些最令人发指的健康和安全谣言吧…我们很难相信HSE会派出检查员来检查这些宝石!
1)禁止儿童玩松果树，除非他们戴上了护目镜。
HSE说:
“这是最古老的栗子之一，一个真正经典的神话。一位好心的校长决定让孩子们戴上护目镜玩胡桃木游戏。随后，一些学校似乎以“健康和安全”为由禁止了吃树莓，或者让孩子们戴护目镜，甚至是软垫手套!
实际上，玩树栗游戏的风险非常低，根本不值得担心。如果孩子们故意用松果敲打彼此的头部，那是一个纪律问题，而不是健康和安全问题。”
2)把尾巴钉在被订购的驴子上，作为健康和安全风险。
HSE说:
“我们最近读到，据说传统的派对游戏‘给驴钉尾巴’正受到威胁，因为家长们认为这是一种健康和安全风险。
不让孩子拿图钉对我们来说似乎有点过度保护。毕竟，数以百万计的孩子多年来一直在玩这样的传统派对游戏，没有任何问题。
这是否只是一种市场营销策略，旨在提高派对游戏的销量?”
3)禁止使用插在棍子上的棉花糖，以防人们绊倒并刺穿自己。
HSE说:
“夏日的阳光扑面而来，还有什么比美味的老式棉花糖更能让美好的一天结束呢?”
但如果你相信一些报纸的标题，这种受人喜爱的甜食正面临威胁——因为它旋转的棒子构成了危险。
事实是，没有健康和安全法律禁止棒棒糖。
这种传统形式的甜食是否因为更容易大规模生产和储存在塑料袋里而消失了?谁知道呢，但这肯定不是健康和安全，让人吃了不好的味道。”
4)禁止挂篮，以防人们的头撞在上面。
HSE说:
早在2004年，一个小镇就曾因为担心旧灯柱倒塌而短暂地拆掉了吊篮。这是对低风险的过度谨慎的反应。
然而，经过快速检查，吊篮被更换了，从那以后每年都挂在镇上的灯柱上。
尽管如此，故事仍在不断重复，危险在于有人会认为这是一个真正的要求，并效仿。”
5)夹式领带，以取代学校里的标准领带，以防孩子被卡住。
HSE说:
“就像我们在上个学年开始时所说的，很少有家长认为在学校打领带是一个安全问题。数百万儿童多年来一直把领带作为制服的一部分，而没有任何问题。
简单的预防措施，如在实验室工作或在机器周围取下领带是有意义的。但如果真的是担心孩子打架，虽然夹上的领带可能有帮助，但真正的问题是纪律。
因此，HSE并没有禁止学校系领带，而是由学校自己决定是否穿校服。”
6)所有工作场所都禁止穿人字拖。
HSE说:
“在夏天，我们中的许多人都想穿凉鞋或人字拖去上班，以保持凉爽。尽管最近有相反的报道，但健康和安全法并没有禁止它们。
然而，滑倒、绊倒和摔倒确实占所有工作场所事故的30%左右，而你脚上穿的衣服可能会造成不同的影响。所以，如果你在地板不能保持干燥或清洁的地方工作，那么穿合脚、抓地力好的鞋子将是比人字拖更好的选择。”
7)大学毕业生不得向空中扔学位帽
HSE说:
“健康和安全法律并不能阻止毕业生们以历史悠久的方式享受和庆祝他们的成功!
被飞来的帽子撞伤的几率是非常小的，当人们真正关心的是帽子是否完好无损地归还时，是时候停止指责健康和安全了。”
8)英国所有公园的长椅都要更换，因为它们太低了3英寸。
HSE说:
“当我们听到这个故事时，我们真的很惊讶。这方面怎么会有健康和安全法?简单的回答是，没有。
“这个故事似乎源于一个设施经理的决定，完全没有健康和安全法的依据。”没有这样的长凳高度要求，HSE肯定不会派我们的检查员到处测量长凳!
好吧，看来英国的公园长椅还是会幸存下来!”
9)需要戴安全帽的空中飞人。
HSE说:
“尽管当时被广泛报道，之后也经常被重复，但这个故事完全是无稽之谈。从来没有这样的规定。
安全帽能很好地保护建筑工人免受坠落碎片的伤害，但它们在空中秋千上没有位置。”
10)禁止办公室职员装饰万圣节和圣诞节的装饰品。
HSE说:
“是骗子!每年我们都会听到一些公司出于“健康和安全”的原因，禁止员工在办公室布置圣诞装饰，或者要求工作由“合格”的人完成。
包括HSE和地方议会在内的大多数组织都设法挂上了他们的装饰，不慌不忙地庆祝圣诞节的精神。他们只是明智地为员工提供合适的梯子来装饰，而不是期望员工在轮椅上保持平衡。”
